Il rapporto annuale All-Index dell’All-In Diversity Project ha rilevato il più grande divario tra la rappresentanza maschile e femminile nei luoghi di lavoro del settore del gaming, passato da quasi 50:50 all’attuale 56% di uomini e al 43% di donne…
Il rapporto annuale All-Index dell’All-In Diversity Project ha rilevato il più grande divario tra la rappresentanza maschile e femminile nei luoghi di lavoro del settore del gaming, passato da quasi 50:50 all’attuale 56% di uomini e al 43% di donne…
