“Si è conclusa la seconda edizione di Learn to Grow – Softer Future e, per qualche giorno, il nostro headquarter di Tito (PZ) è diventato un luogo un po’ diverso dal solito: non solo uffici e riunioni, ma domande, energia e curiosità. Abbiamo ospitato 20 studenti dell’I.I.S. Einstein–De Lorenzo: undici ragazzi della classe 4A di Picerno, accompagnati dalla Prof.ssa Paola Lapadula, e nove della classe 5L di Potenza, accompagnati dalla Prof.ssa Raffaella Miglionico. Con un obiettivo semplice, ma ambizioso: rafforzare il collegamento tra scuola e azienda, offrendo un’esperienza pratica e formativa, fatta di metodo, confronto e competenze utili per il futuro”. E’ quanto scrive in una nota BetFlag.
“Durante le 40 ore di attività – prosegue la nota – abbiamo lavorato su:
Laboratori Agile: Marshmallow Challenge, Scrum Lego City, Paper Planes, Flow Experiment
Workshop IT su coding e problem solving
Simulazioni di colloquio e valutazione CV
Serious game per allenare collaborazione e pensiero strategico
Un grazie a tutte le persone che hanno contribuito a rendere possibile l’iniziativa, ai team BetFlag coinvolti e all’I.I.S. Einstein–De Lorenzo. Un ringraziamento speciale al nostro CTO Michele Genovese e al dirigente scolastico Domenico Gravante. Come ha ricordato Michele, “il progetto è per noi un investimento sul futuro: crediamo nel valore della formazione e nel dialogo con le nuove generazioni”.
Per noi iniziative come questa hanno un significato che va oltre le ore in aula: formazione e territorio camminano insieme. Crescere competenze qui, dove operiamo ogni giorno, significa contribuire a creare opportunità reali e durature per le nuove generazioni”, conclude la nota.
