Betsson Group continua a collezionare riconoscimenti nel 2026, aggiungendo due nuovi premi ottenuti ai Women in Gaming (WiG) Diversity & Inclusion Awards, manifestazione che celebra le aziende e i professionisti impegnati nella promozione della diversità, dell’inclusione e dell’uguaglianza nel settore del gaming.
Durante la cerimonia svoltasi a Londra il 12 giugno, il gruppo ha ricevuto il Community Engagement Award, mentre Rachel Fisher, HR Business Partner Lead di Betsson Group, è stata insignita del premio Positive Role Model of the Year. Con questi successi, l’azienda supera quota 25 premi ricevuti nel corso dell’anno.
Il Community Engagement Award viene assegnato alle organizzazioni che generano un impatto sociale significativo attraverso iniziative a beneficio dei dipendenti, delle comunità locali e della società nel suo complesso. Betsson Group, presente in numerosi mercati a livello globale, ha sviluppato nel tempo una strategia orientata alla responsabilità sociale, sostenendo progetti legati all’educazione, al benessere, alla sostenibilità ambientale, alle attività benefiche e al coinvolgimento delle comunità locali.
Molte di queste iniziative offrono inoltre ai dipendenti la possibilità di partecipare direttamente a progetti e cause sociali, rafforzando la cultura aziendale fondata sulla collaborazione e sulla responsabilità condivisa. Il riconoscimento premia proprio l’impegno dell’azienda nel creare programmi e partnership capaci di generare benefici duraturi.
Sul fronte individuale, Rachel Fisher è stata premiata come Positive Role Model of the Year, riconoscimento dedicato a figure professionali che si distinguono per leadership, capacità di ispirare i colleghi e contributo alla costruzione di ambienti di lavoro inclusivi e favorevoli alla crescita delle persone.
Il premio valorizza i professionisti che guidano con l’esempio, favoriscono il successo degli altri e dimostrano resilienza nell’affrontare le sfide, contribuendo al contempo allo sviluppo positivo dell’organizzazione.
Betsson Group ha inoltre sostenuto l’edizione 2026 dei Women in Gaming Diversity & Inclusion Awards, confermando il proprio impegno nella promozione della diversità e dell’inclusione all’interno dell’industria del gioco. Durante la serata, Lena Nordin, Chief Human Resources Officer del gruppo, ha consegnato il premio Excellence in Customer Service (Suppliers), dedicato alle eccellenze nel servizio clienti tra i fornitori del settore.
I Women in Gaming Diversity & Inclusion Awards rappresentano uno degli appuntamenti più prestigiosi dell’industria del gaming per il riconoscimento di aziende e professionisti che promuovono concretamente uguaglianza, inclusione e valorizzazione delle diversità.
