SBC Summit Malta 2026 arricchisce il proprio programma introducendo una nuova area workshop dedicata alla cultura aziendale, alla comunicazione pubblica e allo sviluppo professionale. L’iniziativa risponde alla crescente attenzione del pubblico verso l’industria del gaming, dove standard di leadership e valori interni influenzano sempre più la reputazione e la fiducia nei confronti delle aziende.
Il programma educativo di quest’anno si articolerà su tre palchi principali, con panel nel primo giorno e workshop pratici nel secondo, affiancati da ulteriori spazi dedicati alla formazione. La nuova sala workshop ospiterà due percorsi tematici: “Purpose, Policy & PR” il 29 aprile e “Future Ready Leadership: Tech, Talent & Transformation” il 30 aprile.
La scelta di puntare sui workshop è stata intenzionale, con l’obiettivo di affrontare temi complessi come cultura, politiche aziendali e sviluppo dei talenti in modo più approfondito e interattivo. I partecipanti avranno l’opportunità di confrontarsi direttamente con esperti e affrontare sfide concrete del settore.
Il fondatore e CEO di SBC, Rasmus Sojmark, ha sottolineato come molte aziende, concentrate sugli obiettivi operativi e sui profitti, tendano a trascurare l’importanza della crescita interna. Secondo Sojmark, il modo in cui un’organizzazione supporta le proprie persone, comunica e guida il cambiamento rappresenta la base su cui si costruiscono anche i risultati economici.
Il percorso “Purpose, Policy & PR” analizzerà come le aziende del gaming stiano rafforzando cultura e comunicazione in un contesto di crescente scrutinio. I workshop affronteranno temi come il supporto ai dipendenti, la gestione delle dipendenze, l’introduzione dell’intelligenza artificiale senza compromettere la fiducia, l’integrazione dei criteri ESG nelle attività quotidiane e la gestione efficace della comunicazione pubblica.
Il focus del secondo percorso, “Future Ready Leadership”, sarà invece rivolto al futuro del lavoro nel settore, con un’attenzione particolare alle competenze emergenti, alla leadership resiliente e alle strategie per attrarre, trattenere e sviluppare i talenti.
Tra i relatori figurano professionisti di primo piano provenienti da aziende e organizzazioni internazionali, tra cui Reija Airas, Roberta Buhagiar, Caroline Butler, Emma-Elizabeth Byrne, Alina Famenok, Christopher Grech Bonett, Brian Christopher, Liesbeth Oost, Julia Weygandt e JP Xuereb.
L’evento si terrà dal 28 al 30 aprile presso l’InterContinental Malta e riunirà circa 6.000 professionisti del settore. Oltre al programma conferenziale, i partecipanti potranno accedere a numerose opportunità di networking sia nell’area espositiva sia durante eventi collaterali dedicati.
