NOVOMATIC Italia ottiene per il secondo anno consecutivo la certificazione Top Employer, il riconoscimento internazionale assegnato alle aziende che si distinguono per l’eccellenza nelle politiche e nelle pratiche di gestione delle persone.
La certificazione Top Employer 2026 consolida il percorso avviato nel 2025 e conferma nuovamente NOVOMATIC Italia all’interno dell’elenco ufficiale delle migliori realtà nazionali, pubblicato dal Top Employers Institute e dai principali media dedicati al mondo del lavoro. Un risultato che rafforza il posizionamento dell’azienda come punto di riferimento per l’attenzione al capitale umano e per la qualità dell’ambiente professionale.
Il programma Top Employers e i criteri di valutazione
Il programma Top Employers valuta le organizzazioni attraverso un processo di analisi indipendente e strutturato, focalizzato su ambiti strategici chiave quali People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e Sostenibilità.
Il riconoscimento conferma l’approccio solido e di lungo periodo adottato da NOVOMATIC Italia nello sviluppo delle proprie persone e nella promozione di una cultura aziendale orientata alla responsabilità, all’inclusione e alla crescita continua.
“Le persone al centro della strategia”
La certificazione Top Employer 2026 rappresenta una tappa significativa di un percorso fondato sulla centralità delle persone, sul benessere organizzativo e sulla costruzione di un ambiente di lavoro equo, inclusivo e sostenibile.
In questo contesto si inseriscono alcune iniziative di punta di un piano di welfare e wellbeing che, anno dopo anno, si arricchisce e si evolve con un’attenzione crescente al benessere psicofisico e al work-life balance dei collaboratori. Tra queste, l’Employee Assistance Program, che offre un supporto professionale continuo sul piano psicologico e consulenziale, contribuendo a migliorare la qualità della vita lavorativa e personale.
Inclusione, rispetto e responsabilità sociale
Accanto alle politiche di welfare, un ruolo centrale è svolto dal percorso strutturato intrapreso con Fondazione Libellula, affiancato dall’istituzione di una rete di Ambassador interne. Un’iniziativa che rafforza l’impegno di NOVOMATIC Italia nella promozione di una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla prevenzione di ogni forma di violenza e discriminazione, in linea con i valori del Gruppo e con i principi di Diversity & Inclusion.
Un impegno che guarda al futuro
La riconferma come Top Employer 2026 è il risultato dell’impegno quotidiano delle persone di NOVOMATIC Italia e riflette la volontà dell’azienda di investire in modo responsabile nello sviluppo del capitale umano. Un percorso orientato alla costruzione di una cultura aziendale solida e proiettata al futuro, capace di generare valore duraturo non solo per l’organizzazione, ma anche per la comunità di riferimento.
